• Guglgasse 7-9, 1030 Wien
• Voll/Teilzeit 
• Monatsgehalt: 3.119,15 - 3.448,94 EUR

Sie möchten nach einer Auszeit wieder in den Pflegeberuf zurückkehren? oder 

Sie haben vor kurzem Ihre Ausbildung zur DGKP abgeschlossen? oder 

Sie haben vor kurzem Ihre Nostrifikation abgeschlossen oder befinden sich gerade im Nostrifikationsprozess?

Dann könnte Ihr Arbeitstag als Trainee so beginnen: Sie sind wieder gemeinsam mit Ihrer Mentorin Christine (DGKP), bei Frau W. (70 Jahre) zu Hause in ihrer Wohnung. Frau W. leidet unter einem Ulcus Wundgrad 2 mit venöser Insuffizienz. Sie haben bereits öfters den durch Christine durchgeführten Verbandswechsel beobachtet und heute werden Sie diesen unter Aufsicht von Christine allein durchführen. Sie schaffen dies zur Zufriedenheit von Frau W., die sich herzlich bei Ihnen bedankt. Dank der umfassenden Begleitung und Anleitung von Christine sind Sie sich sicher, bald als DGKP in der medizinischen Hauskrankenpflege vollumfänglich arbeiten zu können.

Ihr Talent heißt Bildungshunger - Unser Talent heißt Vielfalt.

Das Traineeprogramm bietet Ihnen einen geschützten Rahmen, in dem Sie Ihre fachliche Pflegekompetenz auf- bzw. ausbauen können. Sie erhalten einen intensiven Einblick in alle operativen Pflegebereiche (Medizinische Hauskrankenpflege, Mobiles Palliativ- und Hospizteam, Kontinenzberatung, DGKP-Fachaufsicht PA-Team, Tageszentren für Senior:innen) – immer unter der Begleitung und Anleitung eines:r  Mentor:in. So wollen wir Sie befähigen, die Tätigkeit der DGKP in der medizinischen Hauskrankenpflege nach spätestens 6 Monaten vollumfänglich übernehmen zu können.

• Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen
• „Näher am Menschen sein“ – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kund:innen in Ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und individuell versorgen
• Für Sie ist das Betreten einer fremden Wohnung wie das Öffnen eines „Überraschungs-Eies“ – Sie meistern dies mit Empathie und Fachkompetenz 

• Frei wählbares Stundenausmaß zwischen 30 und 40 Wochenstunden
• Start am 1. jeden Monats möglich
• Wir streben eine Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis an – die Übernahme ist jederzeit möglich
• Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt. Dafür bieten wir ein breites Spektrum an fachspezifischen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie an. Der Besuch dieser Fortbildungen findet in der Arbeitszeit statt.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.119,15 bis € 3.448,94 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.   

Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere

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